|
Образовательная программа |
7M04109 Стратегический менеджмент |
|
Цель ОП |
Подготовка топ менеджеров способных использовать передовые управленческие практики и находить креативные решения в условиях цифровизации в глобальном мире. |
|
Вид ОП |
Новая ОП |
|
Уровень по НРК |
7 |
|
Уровень по ОРК |
7 |
|
Отличительные особенности ОП |
Нет |
|
Присуждаемая академическая степень |
Магистр |
|
Срок обучения |
1 |
|
Объем кредитов |
60 |
|
Язык обучения |
Русский, казахский, английский |
|
Дата утверждения ОП на заседании Правления |
07.04.2021 (протокол № 4) |
|
Профессиональный стандарт |
Стратегический HR |
|
№ |
Результаты обучения |
|
1 |
Управлять бизнесом, используя стратегические инструменты для достижения и сохранения конкурентоспособности в международной среде |
|
2 |
Находить нестандартные решения проблем в профессиональной сфере, применяя различные проектные программы и инновационные технологии. |
|
3 |
Эффективно организовать командное взаимодействие для принятия решений с использованием современных социальных технологий в работе с персоналом. |
|
4 |
Обеспечивать бизнес лучшим персоналом для реализации и достижения профессиональных целей компании. |
|
5 |
Применять на практике различные финансовые подходы и методики по оценке бизнеса и инвестиционных проектов в интересах всех заинтересованных сторон (стейкхолдеров). |
|
6 |
Использовать языковые компетенции для ведения бизнеса, применяя аналитико-стратегические умения в межличностном интерактивном взаимодействия с представителями других культур. |
|
7 |
Проводить бизнес исследования с применением современных аналитических инструментов и использует результаты для принятия управленческих решений |
|
8 |
Планировать и контролировать управление проектами на основе отечественных и зарубежных стандартов в области проектного менеджмента и применяя технологий анализа больших данных. |
|
9 |
Анализировать и толковать нормативные акты действующего законодательства РК, регулирующие предпринимательскую деятельность; применять методы и инструментарий в сфере правого регулирования бизнеса и трудовых отношений. |
|
10 |
Оценивать риски и возможные социально-экономические последствия управленческих решений, выявляет проблемы при применении методов бухгалтерского управленческого учета, в области корпоративных финансов, предлагая способы их решения с учетом социально-экономической эффективности. |
