ENACTUS ZHETYSU Предпринимательство, которое меняет жизнь и формирует лидеров будущего
Цель команды Enactus Zhetysu — развитие и внедрение устойчивых социально-предпринимательских проектов, направленных на решение актуальных социальных, экономических и экологических проблем региона и страны через предпринимательский подход, инновации и активное вовлечение молодежи.
Команда стремится:
- формировать у студентов предпринимательское мышление, лидерские качества и социальную ответственность;
- разрабатывать и реализовывать инновационные бизнес-проекты, которые создают измеримый социальный эффект и одновременно обладают экономической устойчивостью;
- вносить вклад в достижение Целей устойчивого развития ООН (SDGs), таких как продовольственная безопасность, устойчивое сельское хозяйство, улучшение качества жизни населения и рациональное использование ресурсов;
- способствовать развитию региональной экономики, поддерживая местные сообщества, фермеров и социально уязвимые группы населения;
- представлять Жетысуский университет имени И. Жансүгурова и Республику Казахстан на национальных и международных платформах Enactus, повышая имидж казахстанского студенческого предпринимательства на мировом уровне.
-
О насО нас
-
ЗадачиЗадачи
-
ФункцииФункции
-
ДостиженияДостижения
-
Члены командыЧлены команды
О нас
- Создание команды Enactus Zhetysu произошло в 2022 году — именно с этого года команда начала объединять студентов Жетысуского университета имени И. Жансүгірова для участия в программе Enactus и разработке социальных предпринимательских проектов
- Команда Enactus Zhetysu появилась как инициатива студентов Жетысуского университета имени И. Жансугурова, объединённых общей идеей: использовать предпринимательство не только ради прибыли, но и ради пользы для общества. С самого начала команда формировалась как пространство для активной, амбициозной и неравнодушной молодёжи, готовой брать ответственность за реальные изменения вокруг себя.
- Первые шаги Enactus Zhetysu были связаны с поиском актуальных проблем региона — в сферах экологии, сельского хозяйства, продовольственной безопасности и социальной поддержки населения. Команда училась анализировать вызовы, превращать их в идеи и выстраивать решения на основе бизнес-подхода. Именно тогда сформировался главный принцип команды: проект должен быть устойчивым, масштабируемым и иметь измеримый социальный эффект.
- С каждым годом Enactus Zhetysu росла — как количественно, так и качественно. В команду приходили студенты разных специальностей, что позволило объединить знания из экономики, аграрных наук, экологии, IT и менеджмента. Проекты становились сложнее, глубже и амбициознее, а сами участники — увереннее в себе и своих возможностях.
- Постепенно команда начала уверенно заявлять о себе на национальном уровне, представляя свои инициативы на конкурсах и чемпионатах Enactus. Этот путь сопровождался не только победами, но и вызовами: доработкой идей, критикой от экспертов, бессонными ночами перед защитами и постоянным стремлением стать лучше. Именно этот опыт стал фундаментом сильной командной культуры и лидерства.
- Через свои проекты Enactus Zhetysu стремится не просто создавать идеи, а превращать их в реальные решения, которые улучшают жизнь людей, приносят долгосрочную пользу обществу и формируют новое поколение социально ориентированных лидеров и предпринимателей.
- Сегодня Enactus Zhetysu — это не просто студенческая команда, а сообщество молодых лидеров и социальных предпринимателей, которые создают проекты с долгосрочным эффектом, представляют университет и регион на республиканской и международной аренах и вдохновляют других студентов верить в силу идей и действий.
- История Enactus Zhetysu продолжается — с каждым новым проектом, каждой новой победой и каждым студентом, который решает стать частью команды и изменить мир, начиная с себя и своего региона.
задачи
- Социальный эффект Каждый проект должен решать конкретную социальную, экономическую или экологическую проблему и приносить измеримую пользу обществу и местным сообществам.
- Предпринимательский подход Мы создаём не разовые инициативы, а устойчивые бизнес-модели, способные к самоокупаемости и долгосрочному развитию.
- Устойчивость и масштабируемость Проекты должны иметь потенциал для роста, тиражирования и адаптации в других регионах.
- Инновационность Мы поощряем новые идеи, современные технологии и нестандартные решения актуальных проблем.
- Соответствие Целям устойчивого развития ООН (SDGs) Деятельность команды направлена на вклад в глобальные цели устойчивого развития.
- Измеримость результатов Все проекты оцениваются на основе конкретных показателей: социального воздействия, экономического эффекта и вовлечённости бенефициаров.
- Командная работа и лидерство Мы развиваем культуру ответственности, взаимной поддержки и лидерства среди участников команды.
- Этичность и прозрачность Работа команды строится на принципах честности, открытости и уважения к партнёрам и обществу.
Функции
- Создаём реальный социальный эффект, улучшая качество жизни людей
- Развиваем социальное предпринимательство в регионе
- Готовим лидеров и предпринимателей нового поколения
- Вносим вклад в устойчивое развитие общества и экономики
- Повышаем имидж университета и региона на национальном и международном уровне
Достижения
Сентябрь, 2020 год
РЕБРЕНДИНГ

Ребрендинг активная маркетинговая стратегия по изменению логотипа, слогана, визуального оформления, с изменением позиционирования и с целью выйти на новый уровень развития, привлечь внимание новых клиентов и увеличить лояльность существующих.
Январь 2021 год
РАЗРАБОТКА НОВОГО САЙТА www.zhetysu.edu.kz

Февраль 2021 год
РАЗРАБОТКА BRENDBOOK

ЧЛЕНЫ КОМАНДЫ
