Центр карьеры и трудоустройства является структурным подразделением университета и организует процесс трудоустройства молодых специалистов, завершивших обучение на основе государственного образовательного гранта. На постоянной основе при университете создается специальная комиссия по распределению будущих молодых специалистов. В дальнейшем комиссия направляет молодых специалистов на рабочие места на основании рекомендательных писем или по потребности в кадрах региона.

Данный порядок указан в Постановлении Правительства РК № 390 от 30 марта 2012 года о направлении специалиста на место работы.

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона об образовании Республики Казахстан:

Граждане Республики Казахстан, поступившие на педагогические и медицинские специальности на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в организациях образования и организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования или научных организаций в области здравоохранения. 

Граждане Республики Казахстан, обучившиеся по другим специальностям на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать не менее трех лет в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. 

Граждане Республики Казахстан, поступившие на обучение в докторантуру по программе докторов философии (PhD) на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в организациях высшего и (или) послевузовского образования или научных организациях не менее трех лет после завершения обучения. 

Согласно действующему законодательству Центр карьеры и трудоустройства собирает информацию о выпускниках, которые должны осуществить  обязательную трехлетнюю отработку. В дальнейшем все данные будут отправлены в АО «Финансовый центр» для проверки предоставленной информации. Трудовое передвижение выпускников, обучавшихся на основе государственного образовательного гранта, а также их трудоустройство находится под непосредственным контролем указанной организации.

АО «Финансовый центр» как оператор уполномоченного органа осуществляет контроль за выполнением норм  обязательной отработки. Кроме того, достоверность и соответствие данных, предоставленных выпускниками, будут проверяться в соответствии с законодательством.

В случае отказа выпускника от обязательства  АО «Финансовый центр» действует согласно своим функциям. В случае не устранения выявленных правовых нарушений осуществляется процесс возврата государству расходованных бюджетных средств, в том числе взыскание средств в судебном порядке

Подробную информацию и консультации, связанные с порядком обязательной отработки, можно получить обратившись на официальные информационные ресурсы Центра карьеры и трудоустройства университета, а также обратившись непосредственно к специалистам центра.

В соответствии с нормами указанными в законе комиссия по распределению освобождает от обязательной отработки выпускников относящихся к следующим категориям:

1. Инвалиды I и II группы
2. Продолжающие обучение в магистратуре, резидентуре, докторантуре или зарубежном университете
3. Беременные женщины, ухаживающие за детьми до 3 лет
4. Граждане, призванные в вооруженные силы

Если выпускник продолжает обучение в магистратуре, он освобождается от обязательной отработки. Для этого выпускник должен своевременно предоставить документы, подтверждающие его зачисление на обучение ответственным лицам. Следует отметить, что если выпускник продолжает обучение на основе государственного гранта, после окончания магистратуры он обязуется выполнять нормы дальнейшей трехлетней отработки.

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона об образовании, если выпускник окончил обучение на основе сельской квоты, он обязуется отработать в государственном учреждении в течении трех лет, расположенном в сельской местности.

Если выпускник получил высшее образование на основе сельской квоты, он обязан отработать в сельской местности. Выпускники окончившие обучение на основе государственного образовательного гранта без ограничении могут работать в учреждениях на территории страны.

Если выпускник продолжает обучение, призывается в армию или устраивается на работу по специальности, он должен до 1 сентября текущего учебного года представить справки и другие документы в Центр карьеры и трудоустройства университета.